后勤组工作计划（通用3篇）

为确保大家顺利完成实习任务，我们的后勤组默默地为大家提供服务。我们的目标是高效且质量过硬的工作，尽量不耽误大家的时间。以下是我们的工作计划：

一、基本成员： 李雪凤（副队长）、林宇恒、许婉燕、韦敏莉

二、分工与计划： 副队长：负责财务（实习经费、资料费、伙食费、补贴等）和后勤管理（值日安排、宿舍管理、往返车辆联系等）、生活方面的网络问题和传达通知； 林宇恒、许婉燕、韦敏莉：主要协助处理一些琐碎事务，属于机动人员，服从队长安排，灵活应对，大家有问题都可以找他们。

后勤组的工作是为了确保大家心无旁骛地完成任务。我们将全力配合园内各位领导和老师的工作，尽最大努力确保幼儿得到良好的教育环境。以下是我幼儿园后勤工作计划：

指导思想： 后勤工作是幼儿园管理和教育工作的基础。在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，莹光幼儿园的园舍和设施设备得到了很好的完善。我们将认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务、食堂、门卫以及园内环境的绿化管理等工作。

具体工作如下：

（一）财务工作： 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事、办好事； 2、做好学年度的预算、决算审核和监督工作； 3、严格执行财务制度，分工明确，所有财经支出必须在园长统一安排下进行，*必须由园长签字，每学期对财务账目进行一次审查。

（二）事务工作： 1、及时采购和更新教学用品、办公用品和教玩具，并根据本园特点，准备各班的教学用品和环境布置材料； 2、定期检查大、中、小型玩具，消除安全隐患，及时维修园舍的门窗、玻璃、自来水等； 3、配合保健老师做好幼儿的玩具和被子消毒工作，并做好消毒记录； 4、管理食堂，确保食品安全，提供营养均衡的午餐，保证饮用水供应，保持食堂卫生。

（三）园舍建设和环境管理： 1、管理好园内种植园地，增加花木，打造美丽的校园环境，教育幼儿珍惜环境； 2、加强园内外卫生管理，各班负责日常清扫，保持整洁，确保环境卫生无污染。

第2篇：后勤工作计划书

二、工作目标：

持续探索新的保育工作方法，全面提升园所保健工作质量，健全保健工作制度。

加强消毒和健康宣传工作，有效预防传染病和食物中毒，严控事故发生。

细致做好日常保健工作，合理安排膳食，保证幼儿身体发育达标。

进一步加强全体保育人员的业务培训和后勤管理，规范*作，提升保教服务质量。

三、卫生保健：

认真做好园所环境卫生，保持室内外空气流通，定期进行大扫除和环境卫生评比。

严格执行各项卫生保健制度，早发现、早隔离、早治疗疾病，做好晨检工作，确保“一摸二看三问四查”。

完善各项卫生保健制度，配合园长做好保育后勤管理。

加强传染病预防宣传管理，将健康教育纳入日常课程。

做好幼儿食具和用品的消毒工作。

四、三员管理：

强化营养员的业务管理，严格执行《食品卫生法》，落实*作规范，确保幼儿膳食营养均衡。

加强教师保育队伍建设，定期开展保育业务学习和师德培训，提升保育服务质量。

五、安全工作计划：

当班和接送幼儿的老师要仔细观察，对可疑者进行严格询问和登记。

不定期进行午餐、午睡和卫生安全检查。

加强幼儿安全意识教育，确保规章制度执行，预防事故发生。

制定园所安全工作计划，定期检查环境卫生和安全隐患，及时采取措施，确保幼儿身体健康和生命安全。

这份计划旨在为每位幼儿提供一个安全、健康的成长环境，全体教职员工将全力以赴，执行每一项措施，确保计划的有效实施，为幼儿的全面发展贡献力量。

第3篇：后勤组的工作

一、规范办学行为，遵守财经纪律

坚持收支两条线和校长一支笔的审核制度，确保帐务清晰，专款专用。秉持勤俭节约的原则，有目的、有计划地运用资金，增加对教育教学的投资，以服务教育教学和师生生活。

严格执行城区的“一费制”全免收费标准，开学初召开行政、班主任和教师会，家长亲自填写明细卡，与收费名单一一对应，并在各班进行公示。规范了收费行为，并将乱收费行为纳入学校目标管理，使学校期间未发生任何乱收费行为。

二、抓好安全工作，创建安全校园

制订了安全用电制度，每班安排一名用电节能员，每位班主任签署安全用电责任书，并定期不定时检查各班的用电情况。

针对朝阳拆迁改建工程，学校每天检查墙面裂缝，每周记录一次。发现问题及时修复或上报有关部门，确保学校正常运转，校园安全无虞。

三、加强门卫和食堂管理，确保师生安全

认真抓好安全教育，将安全教育置于工作前位，班主任把关学生请假，门卫负责出入校门核查。责任到位，签署安全责任书，确保学校和师生的安全。

加强食堂食品质量管理，明确食堂工作人员职责，签署责任书，并对工作人员进行定期培训。每天采用当天购进当天使用的原则，食品验收专人负责，每餐做到烧熟、煮透、卫生安全。每天留样，未发生食品中毒事故。学校制定中午值班人员职责，轮流值日，保障学生中午安全。

四、进一步优化学校环境，改善教师办公条件

调整办公室布局，在三、四年级办公室内安装大功率空调，为教师创造了良好的办公环境。

配置学生计算机室设备，确保学校网络畅通无阻，保障正常的教学和教研。

五、认真抓好第三产业工作，办好教职工食堂，提供早餐服务，使教师能够全身心投入到教育教学中。及时完成牛奶征订工作，50%以上的班级有定期供应。负责收取学校门面的水电费。

六、加强学校财产管理

在进一步改善办学条件的基础上，总务部门对各部门财产情况进行摸底，加强教学设备保管工作。对贵重物品实行专人保管，防盗措施到位，确保教学设备的安全使用。

认真做好国有资产清查工作，及时登记账务，责任到人，定期检查。对自然损坏及时报损，人为损坏和遗失按照照价赔偿原则执行。学校财产的维修尽可能自己维修，做到能节约就节约。

七、进一步完善卫生管理制度，争创绿*校园

划分卫生区域，责任到人、到班。定期检查评分，确保校园整洁、干净、卫生。

卫生室建立传染病通报制度，每月进行2次卫生讲座，评选卫生健康教育小报，取得市三等奖。计生工作获得街道先进集体。