年月银行职员工作计划（通用3篇）

一是加强业务培训，提升队伍素质

在新的一年里，从“以内控防范优先，加强制度落实”的角度强化客户经理队伍建设。重点加强一线信贷人员的培训，第一季度集中于金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范*作程序等内容，旨在短时间内培养出一支*过硬、品质优良、业务素质高且适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神，提升*觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉*。同时，对贷款五级分类等新业务进行专项培训。

二是加强信贷管理，规范业务*作，提高信贷资产质量

在确保新增贷款质量方面，首先加强对各社及信贷员贷款权限的管理，严禁超权限贷款的发放。其次，加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发现一起，处理一起。第三，认真开展贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷款按期收回。第四，严格执行大额贷款管理制度。第五，严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实合法、担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，确保信贷资产质量逐年提高。第六，全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理，实行专柜归档、专人保管，并建立调用登记制度，保证档案的完整*。人员调离或更换时，贷款档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字，推动全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。

三是加大金融新产品的营销力度

近年来，我社不断创新信贷产品，贷款品种增加，信贷服务水平显著提高。然而，在贷款还款方式和期限上仍存在不足。为满足客户不同需求，缓解集中还贷压力，提高信贷管理水平，防范信贷风险，公司业务部将在信贷管理中引入贷款分期还款，以完善信贷服务功能，杜绝客户对信贷资金长期占用，防止风险积累和暴露，加大信贷风险的后果。

四是加大信贷规章制度的执行力度

首先，落实“三查”制度，培训银行员工，使每个员工在工作计划详细的基础上按正确思路*作。坚持在发放贷款前防范风险，每笔贷款都要严格按照“三查”的内容、要求、程序进行调查、审查和检查，并填写“三查”记录簿，严格考核。报联社审批的贷款必须有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录，且必须经过换人审查。其次，落实审贷分离制度，贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度，各基层信用社贷款必须经审贷小组集体会办审批，大额贷款报联社审贷委员会会办审批，并且规定基层信用社发放贷款不论金额大小，每笔贷款必须经过主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放，杜绝信贷员“一手清”放贷。第三，加大对违规违纪行为的惩处力度，严肃查处违纪违规人员，对因违纪违规造成不良贷款的责任人进行在岗清收、下岗清收等行政处罚，情节严重者由责任人承担贷款赔偿责任。

五是明确信贷投放重点，不断优化信贷结构

六是持续做好五级分类，确保分类结果准确无误

自-年以来，我社全面推行信贷资产风险分类工作，基本达到了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果。但在实际工作中，各社还存在一些问题：一是思想认识不到位，对风险分类的重要*认识不足；二是人员素质不匹配，运用风险分类识别、防范和控制信贷风险的方法距离准确还有差距；三是风险分类基础工作不牢固，分类制度不健全，分类程序和认定组织欠规范；四是风险管理能力不强，未能结合信贷资产不同风险类别及特点，采取有针对*的管理措施。针对上述问题，我部将进一步强化风险管理理念，完善工作机制，改进工作措施，将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好，确保取得成效。

年月银行职员工作计划2

二、制定目标，激励自我 过去，我的工作没有明确目标，只是为了工作而工作，缺乏理想。到五月份，我将设定以下目标：

熟练掌握银行的所有业务流程，确保在客户办理业务时无需依赖他人，这样可以避免产生依赖心理，对我自身更有益。

提高点*能力。去年年末的点*比赛中，我的用时最长，这表明我在这一方面的能力较差。别人可以比点*机还快，而我需要意识到自己的差距，并努力追赶。

在办理客户业务时，力求提高效率，尽可能缩短办理时间，同时确保每一步骤都不被遗漏。在追求速度的同时，要保证工作的质量，这样才能不断积累客户资源。

有了明确的目标，工作才会有动力，动力足，工作也会变得更轻松。

三、分析形势，明确工作方向 作为一名优秀的银行柜员，应根据社会和金融形势的发展，了解应向客户推荐哪些业务。这不仅能增加我对银行的贡献，还能使我在同事中脱颖而出。在这个月，我必须做出成绩，因此需要明确工作的发展方向，突出工作重点，让领导更加清晰地看到我的优异表现。

银行职员辞职信3

尊敬的xx银行领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:

时间：xx年x月x日