关于推荐信申请要注意的问题

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首先:

1)其实真的不用全部由教授签名,填写。教授最大的作用是在国外学校核实的时候有人SAYYES(各位不要骂我不尊重老师!)一般来说你准备3-4封信然后去找教授,和他说清楚,然后你回去,找同学帮你签好了,自己写也可以(就是累),而且不可能要几个教授的笔迹都一样吧?

关于推荐信申请要注意的问题

2)在推荐人方面我的建议是找一个熟悉你人写其中一封,不一定要是很牛的人,甚至不是教授也可以,因为他们是最了解你的人,老外觉得可信。

然后找个最牛的人(可以不是你的老师)给你写一封。这里有一点要注意,就是为什么一个牛人会给你写推荐信呢?所以我们一定要写清楚你们是怎么认识的,他怎么了解,赏识你,愿意为你做推荐。这就是逻辑合理*。老外很看重!

3)推荐信不嫌多的!

4)推荐信可以和申请表一起写。里面记得要在信封正面写上推荐人和对方学校的联系地址,切忌白皮信封。(白皮信封就是信封上什么都不写,就封了。起码要写上收见人"对方学校",寄见人"推荐人"。还有各自地址)如果分开寄,就多花钱,而且容易丢失!

补充:

如果申请表格没有附带信封的话,你最好用印有推荐人单位(学校,公司)名称的信封。

最后,所有的这些材料,CV,PS,REFERENCELETTER,TANSCRIPT,都用胶片装订好,就可以寄了。最好拿一个塑料文件夹装订好。

 

第2篇:关于申请过程当中的推荐信问题

首先:

1)其实真的不用全部由教授签名,填写。教授最大的作用是在国外学校核实的时候有人SAYYES(各位不要骂我不尊重老师!)一般来说你准备3-4封信然后去找教授,和他说清楚,然后你回去,找同学帮你签好了,自己写也可以(就是累),而且不可能要几个教授的笔迹都一样吧?!?!?呵呵

2)在推荐人方面我的建议是找一个熟悉你人写其中一封,不一定要是很牛的`人,甚至不是教授也可以,因为他们是最了解你的人,老外觉得可信。

然后找个最牛的人(可以不是你的老师)给你写一封。这里有一点要注意,就是为什么一个牛人会给你写推荐信呢?所以我们一定要写清楚你们是怎么认识的,他怎么了解,赏识你,愿意为你做推荐。这就是逻辑合理*。老外很看重!!!

3)推荐信不嫌多的!!

4)推荐信可以和申请表一起写。里面记得要在信封正面写上推荐人和对方学校的联系地址,切忌白皮信封。(白皮信封就是信封上什么都不写,就封了。起码要写上收见人"对方学校",寄见人"推荐人"。还有各自地址)如果分开寄,就多花钱,而且容易丢失!!

补充:

如果申请表格没有附带信封的话,你最好用印有推荐人单位(学校,公司)名称的信封。

最后,所有的这些材料,CV,PS,REFERENCELETTER,TANSCRIPT,都用胶片装订好,就可以寄了。最好拿一个塑料文件夹装订好。

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第3篇:自荐信要注意的问题

1.要坚持实事求是的原则,正确介绍自己。既不要讲大话和空话,过高地宣扬自己,也不要过于谦虚,将自己的能力说得平平,这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。

2.要突出重点,有针对*。自荐信切忌篇幅过长或过短,长了会使对方厌烦,而短了又说不清问题,并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。一般说来,自荐信以1000字左右较为合适,要突出重点,有针对*,或针对某一单位的某一人选,或针对某一单位的某一职位,效果会更好。

3.文笔要顺畅,字迹要工整。求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说,求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭*。字迹的工整、清洁、美观,给人以愉悦的感受,可形成良好的印象。相反,如果求职信写得字迹潦草,难以辨认,就会给对方留下办事马虎草率。敷衍了事的感觉。如果你的字写得不好,最好打印或请人替写。如果你能写得一手好字,就工工整整地自己写,并落款"亲笔敬上"等字样,这不仅可以给对方以办事认真负责的印象,也可以

显示你的书法特长。另外,写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封,注意书写章法,并贴上精心挑选的邮票。有些求职者认为,信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。

4.不要引起对方反感。有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整,但对方看起来内心总有些不悦,甚至反感。最常见的问题:一是给对方限定答复时间,如"敬请某月某日前复信为胜等,表面上看相当客气,可是客气之中却给对方限定了时间,容易引起反感;二是给对方规定义务,如"盼望获得贵单位的尊重和考虑"等,好像对方如果不接收你就是不尊重你,这当然是对方难以接受的;三是以上压下的口气,如"贵单位总经理(或某级领导)某先生要我直接写信给你"或"某长很关心我的求职问题,特让我写信找你"等,会给人一种"既然如此,何必多此一举"的感觉,你的求职信很可能就马上进了废纸篓:如"现有几家公司欲聘我,所以请你们从速答复",这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。

5.学会用多种文字求职。如果你在少数民族地区求职,最好将求职信用汉语和少数民族语言各写一份;如果你向三资企业求职,应用中文和英文或外方通用语言各写一份,既可自荐又可展现外语水平,可谓一箭双雕、一举两得。

6.不宜"漫天撒网、广种博收"。在现实生活中,常常会见到许多油印、铅印或复印的求职信,往往给用人单位留下一种态度不诚实、心猿意马的印象。因此录用的概率可能很低。

我们相信,通过上述介绍,毕业生们都能写出实事求是、扬长避短、独具特*的自荐信。